风清气正 担当作为

兴县干部群众围坐在晋绥军区司令部旧址，开展“不忘初心牢记使命弘扬吕梁精神”座谈会。白旭平摄

2017年6月30日，中联部山西专题宣介会现场。

长治市潞州区紫金街道党工委、办事处组织全体干部职工认真学习中共山西省委十一届八次全体会议精神。 梁栋摄

2017年，山西率先在全国完成省市县三级监察委员会挂牌组建。

大学生党员在参观《马克思主义主题教育展》后重温入党誓词。

群众有所呼 干部有所应

　　“我在网上留言仅3天时间，建议就有了反馈，现在路已经开始修了。”9月16日，望着眼前安邑古城主干道热火朝天的施工场面，运城市盐湖区市民景小平回忆起在人民网《领导留言板》上留言的经历，颇为感慨。　　2019年7月19日，抱着试试看的态度，景小平在网上给运城市盐湖区委书记李哲留言，就安邑古城综合开发建设提出3点建议：以安邑古城为依托，成立华夏文化研究会；借助运城非遗文化特色，展示古河东文化魅力；传承安邑制铜产业的历史文化，助力古镇建设。　　“25日一大早，盐湖区委就通过街道办找到了我。”景小平回忆，在电话里，工作人员告诉她，区委书记李哲在22日看到留言后就立马作出了批示，要求尽快给出回复，做好安邑古城综合开发工作。随后，7月31日，盐湖区委邀请景小平、安邑居民代表和相关职能部门召开了一场专题研讨会，对建议中有关问题的落实情况，以及下一步工作计划进行了答复和通报。　　“我们成立了安邑历史文化研究会，着手对太平兴国寺塔、魏豹城古城墙、安邑古县衙3大景区进行规划编制，路面铺设、管网改造、三线入地等工作也在同步推进。”盐湖区委秘书长张军告诉记者，盐湖区下大力气推进安邑古城改造项目，市民景小平提出了很中肯的意见建议，现在正在一一研究落实。　　“我必须为盐湖区委点赞！”景小平告诉记者，这件小事让她感受到，网上留一言是对党和政府的信任，网下办一事是对人民群众的负责。干部操的心多了，群众的揪心事就少了，群众有所呼，干部有所应，干部的作风在转变，人民群众的获得感、幸福感、安全感在提升。

山西新闻记者 杨文俊

　　“干部铆足了劲干事！”

　　“过去推着干工作，干部积极性也不高,自从镇里出台了‘千分制考核’等一系列规章制度后，镇里32个村‘两委’干部精气神大变，如今个个摩拳擦掌，人人思进争先，铆足了劲干事！”阳高县龙泉镇党委副书记赵泽很有感触地说，“激发出干部干事创业的精气神，就筑强了战斗堡垒。”　　挑起“三农”重任，离不开农村“两委”“铁肩膀”。纵观全镇32个村的状况，阳高县龙泉镇党委、政府主要领导皱起了眉：工作推一把动一下，积极性主动性不强。如何变推着走为主动对标一流、争先创优？“制度事关根本，关乎长远。”该镇在广泛征求意见的基础上，坚持目标导向和问题导向，出台了工作目标责任管理千分制考核办法。　　千分制考核办法，堪称是全镇工作的“指挥棒”，内容涵盖基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚工作等10项内容，每项满分为100分，共计1000分。每项又由若干个考核条目组成，每个考核条目中又细分为若干个工作事项，分值大小不等。　　“指挥棒”指明了工作方向，更增添了动力。八里台村党支部书记张建峰告诉记者，县城污水管网改道经过八里台村，要在该村70户人家住房的地基下或院落里挖铺污水管道，闻听后“人人头摇得像拨浪鼓似的”。如果绕开铺设，要给县里新增1500万元的负担。怎么办？“在千分制考核中，我暗下决心要项项争第一。眼前这点难题都‘拿’不下，还争啥第一？”对此，张建峰记不清挨户跑了多少遍，说了多少话，最后的结果是捂热了众人心：“从摇头拒绝变成了点头赞成。”　　像龙泉镇一样，阳高县创新开展基层党建工作，各级干部以舍我其谁的担当、只争朝夕的干劲，抓紧抓实各项工作，提振了干事创业精气神，展现了担当作为新风貌。

山西新闻记者 邓伟强 山西新闻通讯员 尉建飞

　　“干部真是解了企业大难题！”

　　“我觉得万名干部入企服务非常及时，为我们宣讲了减税降费、人才引进等各项优惠政策，为我们企业发展破除了思想障碍，进一步增强了我们企业发展的内生动力，真正体现了各级政府对我们民营企业的关心和关爱。真是解了企业大难题！下一步我们要鼓足干劲努力创新，让我们企业发展再上一个新台阶。”9月24日，中德集团总裁办公室经理李强这样说。　　按照省委、长治市委统一部署要求，潞州区全面启动干部入企进村服务工作，各入企进村服务小组，坚持问题导向、服务导向，面对面、点对点，详细了解企业生产经营现状和存在问题，帮解困、促发展。　　在中德集团，潞州区入企服务第16组为企业宣讲减税降费、支持实体经济发展等相关政策，一项项对企业的利好政策，将减轻企业税费负担，让企业轻装上阵。　　除了宣讲政策，入企服务小组还和企业面对面、点对点地查问题、列清单。在对接会上，企业就把当前规范化管理中遇到的最大难题摆了出来：“居民区和我们企业厂区共处一个环境，共走一个通道，存在着安全隐患，希望服务小组能帮助我们解决。”　　针对这个问题，入企服务小组实地了解情况，倾听群众需求，认真研究解决办法。潞州区入企服务第16组组长司永强说：“我们拿出了一整套的工作计划，指定了专人，设立了完成的时间工作期限，使企业本身的问题得到解决。”　　李强说，这次入企服务非常好，潞州区入企服务第16组全面了解实际情况，对存在的问题走访调研，摸清问题马上就办，积极服务主动对接，为企业解决发展难题，真正实现面对面帮扶、心贴心服务。进一步激发企业内生动力、推动改革创新，企业下一步也将用好用足国家省市相关政策、加大科研成果转化，研发出更多更好的产品来抢占市场。

山西新闻记者 邓伟强

　　服务到村里 村民幸福多

　　“道路通了，路灯亮了，环境美了，精神文化生活也丰富多彩了，村子比起以前变化非常大，村民们满满的幸福感。”说起浑源县东坊城乡东尾毛村的变化，村党支部书记刘开强颇为自豪。村民们的幸福感源于乡村振兴战略，也源于“不忘初心、牢记使命”主题教育服务地方、服务基层、服务群众的开展落实。　　过去东尾毛村人畜吃水井管道和水泵由于年久老化失修，出现全村供水困难，群众反响强烈，直接影响到村民的生产生活。面对这一难题，由于村集体没有收入，维修资金无法落实，刘开强只好自己垫付资金维修了机井设施。问题虽然暂时得到了解决，但如何让村里富起来也引发了他的思考。刘开强东奔西跑外出考察学习，与省农科院对接，引进苦菜种植技术，为村集体注册成立了浑源县东尾毛村农副产品开发有限公司，但很快他又遇到了资金难题。恰逢主题教育“三服务”开展，县乡包联干部帮他积极争取扶持资金55万元，一举解决了燃眉之急。公司运用“公司+农户”的模式，通过紫叶苦菜、糯玉米等农产品的种植加工销售，不仅为村集体增收5万元，还带动了10户贫困户实现稳定脱贫。　　“现在家乡的发展环境越来越好，在县乡包联干部的帮助下，我们想把在外面学的先进经营理念、一技之长带回来，和乡亲们一起致富。”创办了华宸食品有限公司的王慧说。他的公司目前已研发生产鲜粉系列5个品种，产品远销京津冀及省内各大超市，采取“企业+贫困户”的运营模式，通过产业分红成功带动12户贫困户脱贫致富。　　生活在东尾毛村土地上的农民越来越富裕、幸福，村民们从这些变化中，感受着家乡日新月异的发展，倾听着“幸福是奋斗出来的”时代足音。

山西新闻记者 邓伟强 山西新闻通讯员 董 洋

　　当好群众利益守护人

　　近日，省纪委监委公开曝光5起群众身边腐败问题典型案例，其中有一起是太原市晋源区晋祠供销合作社原主任王利德侵占集体资金的问题。　　晋祠供销合作社位于晋源镇晋源西街，近些年因为供销合作社系统不景气，合作社无实际业务开展，主要靠10间左右的门面房和一幢三层办公楼的租金收入维持日常开销。　　“因王利德的侵占，晋祠供销合作社职工的保险曾断缴，严重损害了群众利益，必须严查严处，给群众一个交代。”太原市晋源区纪委监委审查调查一室接到线索后，立即开展调查。查办案件过程中，办案人员询问30余人次，重点对王利德出售、抵押、出租房产的白某等人进行询问，核实清楚每一笔侵占资金的时间、过程、结果。　　“大家都在干事创业，我却顶风违纪，犯下如此错误，辜负了党对我的培养，我深感愧疚和自责。”如今，王利德已受到开除党籍处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉，等待他的只有法律审判。　　晋祠供销合作社经过一段时间的整改，干部职工们也感受到了许多变化。以案为鉴深入开展警示教育，完善了内部财务和处置集体资产相关制度，施行处置集体资产备案制度，使财务管理更加规范、公开。“纪检监察机关为群众解决难办的事、烦心的事、痛心的事，让群众享受到监督的‘福利’和‘实惠’，真正体会到全面从严治党的获得感、幸福感、安全感。”合作社职工说。　　民心是最大的政治。近年来，全省各级纪检监察机关着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。省第十一次党代会以来，全省共查处群众身边腐败和作风问题38872件，处理38872人，全面从严治党不断向基层延伸。

山西新闻记者 闫书敏