管党治党 自我革命

《三晋英模》《山西革命烈士家书》等图书进入各大书店“不忘初心、牢记使命”主题教育售书专柜。

山西安装集团消防工程公司党支部组织党员在太原市“马克思书房”开展主题党日活动。

高举思想旗帜 强化理论武装

　　坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是我们党永葆先进性、纯洁性的根本保证。我省不断全面加强理论武装，通过接续开展集中性教育、突出新思想的学习培训、深入挖掘本地政治文化资源等举措，广大党员干部的思想理论水平和党性修养明显提高。　　接续开展集中性教育。我省先后部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。2017年以来，贯彻省委要求，把维护核心、见诸行动主题教育作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的鲜明主题，引导广大党员干部自觉把维护核心体现在行动上、落实到工作中。2019年2月，部署开展“改革创新、奋发有为”大讨论，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”主要任务，扎实推进思想大解放、理念大转变、思路大更新，全省党员干部经受了一次深刻的精神洗礼。　　突出理论学习培训。党的十九大召开之后，我省把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，连续举办10期省管干部学习班，全省轮训县处级以上领导干部3.5万余人次。制定实施《2018—2022年全省干部教育培训规划》，召开全省干部教育培训工作会议，推进习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系、教材体系、学科体系建设。在全省各级党校普遍开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，督促指导各级各部门分领域、分类别举办基层党组织书记、党员和党务骨干集中轮训，推动党的重大理论创新成果深入基层、入脑入心。

山西新闻记者 杨 文

　　坚持“好干部标准”选人用人

　　2017年“七一”前夕，“中国共产党的故事全面从严治党：山西省委的实践——风清气正、奋发有为”专题宣介会在京举行。宣介会上，我省部分组织工作者和领导干部同外宾分享了中国的干部选拔制度和山西的实践做法，介绍了“山西怎样选干部”，受到了外宾肯定。　　为政之道，在于用人。近年来，我省认真践行新时代党的组织路线，通过综合施策，强化为官必为意识，增强为官会为能力，追究为官不为责任，营造为官愿为环境。省委更加重视以事择人，着力把最优秀的干部放到最重要的岗位上，把最能拼的干部派到最关键的战场上，努力实现干部有多大担当就提供多大舞台。省委还出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见》，大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为、改革创新、实绩突出的干部，为在“三大攻坚战”和转型综改第一线豁得出、冲得上、拿得下的干部，以及在各项工作中求真务实、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。　　好干部是选出来的，更是管出来的。省委坚持党管干部原则，完善政策措施，激励干部以崭新的姿态担当干事、激情干事、开拓干事。我省加强对干部担当作为情况的考核，结合干部考核考察、日常调研等工作，研究开展对干部担当作为情况进行经常性、机制化的评议了解，广泛听取干部群众意见，深入掌握领导干部履职尽责、担当作为情况。在干部任用考察过程中，增加对担当作为情况的测评，切实加大调整和处理不作为干部力度。　　在省委一系列决策部署和政策制度的激励下，我省涌现出了一批闯在前、干在先，敢于动真碰硬、锐意改革进取、工作成效明显的优秀干部。

山西新闻记者 陈俊琦

　　管党治党从宽松软走向严紧硬

　　近年来，省委自觉扛起全面从严治党主体责任，坚定不移全面从严治党，省纪委监委忠实履行协助职责和监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，党风廉政建设和反腐败斗争取得重大战略成果，总体风清气正成为新的“名片”。　　公车私用，查！违规公款吃喝，查！大操大办，查！……近些年，我省坚持以上率下，率先垂范，既抓思想引导又抓行为规范，执纪问责，严肃查处和曝光一桩桩、一件件违反中央八项规定精神和“四风”问题，以实际行动赢得了人民群众的衷心拥护。　　此外，省纪委监委针对“四风”隐形变异新问题，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决；针对痼疾顽症，狠刹享乐主义和奢靡之风，向整治形式主义、官僚主义持续发力，反腐败斗争取得压倒性胜利。坚持关口前移，立足常态，盯住“关键少数”，管住“绝大多数”，真正把纪律规矩挺起来、立起来、严起来；结合实际制定出台《深化标本兼治强化以案促改暂行办法》，加大警示教育力度，延伸执纪效应，推动实现查处一案、警示一片、规范一方，标本兼治的综合效应更加凸显。　　2012年12月至2019年8月，山西纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题总数11033起。其中，违规配备使用公车问题1797起，占16.29%；公款大吃大喝问题748起，占6.78%；楼堂馆所违规问题481起，占4.36%；公款旅游问题411起，占3.73%；公款出国境旅游问题8起，占0.07%；大操大办婚丧喜庆问题1787起，占16.20%；收送节礼问题878起，占7.96%；违反工作纪律问题1789起，占16.21%；违规发放津补贴或福利问题2537起，占22.99%；其他问题597起，占5.41%。

山西新闻记者 闫书敏

　　“三基建设”支撑作用愈来愈强

　　治国安邦重在基层。省第十一次党代会以来，省委认真贯彻党中央有关决策部署，坚持把加强“三基建设”作为夯实党的执政根基、保障中央各项决策部署落到实处的重大举措，持续采取重大措施加以推进，基层工作发生了全方位、深层次变化，取得长足进步。实践证明，“三基建设”成效显著，对全省工作支撑作用愈来愈强。　　我省全面建立各级党委（党组）书记抓基层党建工作清单制度，将党建工作纳入巡视巡察内容；明确党支部开展活动的必要经费保障，省市县所管党费专项一次性列支经费支持贫困村、社区党支部组织开展党员教育、党日活动。为充实乡镇工作力量，加大脱贫攻坚推进力度，在“三基建设”推进过程中，我省从省市县三级机关事业单位选派万名干部分赴全省上千个乡镇挂职，帮助工作。各级各单位普遍建立岗位责任书制度，建立和完善内部工作制度和部门间的协调配合机制，规范工作计划管理；强化效能建设，全面推行限时办结制度和首问负责制、服务承诺制等制度。另外，我省分级分类制定机关、事业单位干部基本能力标准规范，建立健全以党政机关通用能力标准、行业部门专业能力标准为主要内容的干部基本能力标准体系；推动全员学习，各单位普遍制定干部职工学习引导计划，建立干部教育培训学习档案，完善述学、考学、评学制度。　　随着“三基建设”的扎实有效推进，我省干部群众普遍感受到了省委树立重视支持基层的鲜明导向，基层基础夯实了，干部在基层能稳得住了。我省基层党组织的活力大大提升，基层干部的工作热情空前高涨，人民群众普遍感受到了这种新变化给他们带来的实惠。

山西新闻记者 陈俊琦

　　监察体制制度优势充分彰显

　　“监察体制改革以来，我们企业党员领导干部通过组织学习监察法、党纪处分条例等，带动了全公司干部职工不断强化规矩和法律意识。”说到监察体制改革，山西杏花村汾酒厂朱引保谈着身边的变化。　　作为全国监察体制改革先行试点省份之一，省委高度重视，省市县三级党委书记自觉当好“施工队长”，三级纪委精细施工，按照“转隶开局、平稳过渡、逐步深化、规范高效”的思路，坚持转隶、建制、深化步步深入，蹄疾步稳推进改革。与此同时，出台相关实施意见实施细则，压实我省各级党委（党组）的全面从严治党政治责任，明确全过程领导反腐败工作的方式方法。　　通过改革，集中统一、权威高效的监察体系基本建立，对行使公权力的公职人员监督监察实现全覆盖，依法治国和依规治党、党的纪律检查和国家监察实现有机统一。在深化纪检监察体制改革中，各级纪检监察机关既不断加强对派驻机构的统一管理和监察赋权，实现横向到边，又推动监察职能向基层延伸，做到纵向到底。目前，我省推动全面从严治党向基层延伸，努力解决农村基层纪检监察工作面临的新情况，拓展机关管党治党工作新气象新局面，探索国有企业、金融企业、高等院校纪检监察工作的新体制新机制，制度优势转化为治理效能。　　今年1月至8月，全省纪检监察机关共接受信访举报51795件次，同比下降29.6%；处置问题线索58521件，同比增长14.6%；立案17591件，同比增长9.6%；给予党纪政务处分16093人，同比增长8.6%；移送检察机关审查起诉505人。

山西新闻记者 闫书敏